我国的市场经济发育，使劳动力要素状况开始影响就业竞争与聘用竞争，从而激励就业者注重职业的选择和岗位需要的变化并不断提高自己的职业技术素质和市场应变能力，扩大自己的就业适应面而增加就业机会。因此，职业指导在个人生活历程中的作用将日益明显。从职业指导的产生来看，以市场为基础配置人力资源的运行机制是职业指导产生和发展的内在动力。
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职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求，每一种职业往往都表现出一定相应的技术要求。职业的时代性指职业由于科学技术的变化，人们生活方式、习惯等因素的变化导致职业打上那个时代的“烙印”性。
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职业指导师是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。 本职业共设四个等级，从低到高依次为：职业指导员（国家职业资格四级）、助理职业指导师（国家职业资格三级）、职业指导师（国家职业资格二级）、gao级职业指导师（国家职业资格一级）。
邯郸市博才人力资源有限公司向客户提供的每一项服务里，都融入了我们的水准，敬业精神，实战经验和意识，希望建立多渠道的融合与发展途径，打造强势的综合性设计团队，实现互动开赢的合作方式，在成就客户的同时成就自己。希望我们能为更多的客户送去完善的服务，并希望我们的合作能够持久而愉悦！让客户放心的选择，让员工开心的工作，是公司永恒不变的经营理念。
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